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“米香都飄出來啦！真是正宗的盤錦蟹田大米！”11月27日，方大炭素廠區(qū)內(nèi)暖意融融，一輛輛大貨車滿載著今年的新米，緩緩駛入，員工們臉上寫滿期待。這一天，公司為全體員工每人發(fā)放40斤優(yōu)質東北蟹田大米，濃濃米香伴著歡聲笑語，驅散了冬日的寒意。
晨光中，印著“遼寧盤錦蟹田大米”字樣的米袋整齊碼放，金燦燦的包裝映著員工們的笑臉。工作人員穿梭忙碌，卸貨、清點、分發(fā)，動作干凈利落。“李師傅，我?guī)湍В 蹦贻p員工王磊一個箭步上前，接過老師傅手中的米袋，穩(wěn)穩(wěn)放在電動車后座。李建國師傅擦了擦手，欣慰地說：“在方大干了十幾年，年年福利都這么實在。這米蒸出來肯定香！”
人群中，新入職的大學生小張拎起米袋，貼近細聞，眼中閃著光：“以前總聽人說‘別人家的公司’，今天終于輪到我了！這袋米不僅實在，更讓我感受到被惦記的溫暖。”
另一位來自石墨化廠的年輕員工李女士笑著說：“昨天還在琢磨著抽空去買米，今天就發(fā)到手了。感覺特別貼心，解決了我們?nèi)粘２少彽囊粋€大項，省心又省力。這不僅僅是物質上的福利，更讓我們感受到了‘家’的溫暖。”
一旁，車間老師傅王建軍一把扛起米袋，笑容淳樸：“集團董事局主席方威一直惦記著我們，聽說這次發(fā)米就是他親自建議的。”他拍了拍結實的米袋，“米好，情更重。企業(yè)把我們當家人，我們干起活來也格外有勁！”
“這袋米啊，不過是方大‘幸福清單’上的一行小字！”老鉗工趙師傅一句話引來陣陣贊同。方大炭素始終踐行“把員工當親人”的理念，構建起覆蓋通訊、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等多維度的福利體系：居住在海石灣的員工父母每季度可領取300元“敬老贊助金”，孝心落地生根；員工及家屬如遇重大疾病，醫(yī)保報銷后醫(yī)保范圍內(nèi)剩余費用由企業(yè)全額資助——去年就有1337名員工受益，資助總額達112.44萬元。從子女教育到住房保障，從節(jié)日福利到工作餐福利，企業(yè)用實實在在的舉措，為員工織就了一張全方位的“幸福網(wǎng)”。
一袋米，一份情。40斤蟹田大米，不僅裝滿了職工的米缸，更暖透了大家的心。從一餐一飯的日常關懷，到一生一世的長遠保障，方大炭素用實打實的暖心福利政策，溫暖著每一位員工，凝聚起推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大奮進力量。
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